Наши достижения
Более 500
Трудоустроенных кандидатов в год.
Своей работой мы делаем полезное дело двум сторонам. Работодателю - подбираем лучшего из лучших профессионалов своего дела.
Соискателю - нашедшему лучшего из лучших работодателей и возможность реализовать себя в профессии.
60%
Клиентов, обратившихся по рекомендации.
Надежный партнер в бизнесе на вес золота. Наши клиенты всегда рекомендуют нас как надежного кадрового партнера.
100%
Вакансий закрываем ранее установленного срока.
Профессиональная и сильная команда "Кадрового Партнера" пользуется двумя уникальными методиками привлечения и оценки персонала, что позволяет раньше срока закрывать заявки. Это экономит деньги и время Заказчика.
40%
Крупных проектов в работе.
Компания, один раз обратившись к нам, на многие годы остается нашим другом и постоянным клиентом, отдает в наши профессиональные руки крупные проекты по подбору персонала.
Как вы работали до встречи с нами
  • Размещали вакансию
    54 000 руб.
  • Получали массу резюме и оплачивали работу HR-специалиста
    27 000 руб.
  • Нанимали работника со слабыми компетенциями и мотивацией
    150 000 руб.
  • Дополнительные расходы – нанимали некомпетентного работника по цене выше рыночной
  • Тратили на поиск хорошего сотрудника несколько месяцев
  • Размер убытка составляет: 231 000 руб.
Как мы можем вам помочь
Гарантируем качество
Даем гарантию на сотрудника и осуществляем бесплатную замену.
Соблюдаем сроки
Закрываем вакансию за 6-10 рабочих дней после подписания договора.
Подбираем талантливых кандидатов
В компании не будет случайных людей, так как кандидаты соответствуют критериям отбора.
Сокращаем издержки
Даем консультации по мотивации, стимулированию работы сотрудника.
Наши услуги
01
Классический рекрутинг

Поиск по заранее согласованным параметрам. Освободим ваше время – в короткие сроки найдем сотрудника, готового выйти на работу.

02
Мониторинг рынка зарплат

Оценка заработной платы по конкретной должности в указанном сегменте. Подскажем формы нематериальной мотивации и стимулирования.

03
Абонентское обслуживание

Сотрудничество на постоянной основе. Станем удаленным HR-отделом - сэкономим ваши деньги и время.

04
Headhunting & Executive search

Привлечение в компанию руководителя высшего звена, редких специалистов, топ-менеджеров.

Как мы работаем

1. Вы оставляете заявку
по телефону
+7 495 640 77 17 или через сайт.

2. Обсуждаем условия, заключаем договор, формируем заявку.

3. Запускаем заявку в работу.

Наши клиенты
Наши проекты
< >
Как мы отбираем лучших кандидатов
01
Заполнение профиля вакансии

Наличие профиля вакансии – индикатор адекватности и профессионализма кадрового агентства. В нем фиксируем основную для работы информацию.

02
Мониторинг рынка

Изучаем спрос и предложение по вакансии, определяем среднюю зарплату. Получаем информацию о конкурентоспособности компании на рынке труда.

03
Снятие брифа

Составляем индивидуально по потребностям заказчика. Бриф содержит вопросы на определение наличия у кандидата необходимых качеств, навыков и умений.

04
Поиск кандидатов

Подключаем все ресурсы: информационные интернет-ресурсы с базами резюме, собственные уникальные базы кандидатов, профессиональные форумы, соцсети, блоги, специализированные СМИ.

05
Проведение интервью

Обрабатываем массу резюме и отбираем подходящих кандидатов. Проводим телефонное интервью и приглашаем в офис для проведения личного собеседования.

06
Выбор лучших

Выбираем лучших специалистов в своей области.
Для нас важно – встроить человека в коллектив, а не закрыть вакансию.

07
Подготовка рекомендаций

Запрашиваем рекомендацию с прошлого места работы и готовим характеристику на кандидата.

08
Поздравляем!

Вы приняли результативного сотрудника!

Контакты
Москва, ул. Новодмитровская 5а стр.3
У нас есть парковка